Leitbild

QMOA045 – Das Leitbild schläft im Aktenschrank. Interview mit Almut Strathe

QMOA045 – Das Leitbild schläft im Aktenschrank. Interview mit Almut Strathe

 
 
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Wer mir schon etwas länger folgt, der weiß, dass ich mit der Art und Weise, wie für gewöhnlich Qualitätsleitbilder erstellt werden, nicht einverstanden bin. weiterlesen

Claudia Metzger

QMOA044 – Menschen für die eigene Sache gewinnen. Interview mit Claudia Metzger

QMOA044 – Menschen für die eigene Sache gewinnen. Interview mit Claudia Metzger

 
 
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Wer wünscht sich nicht, dass andere Menschen bei der Verwirklichung der eigenen Ziele mithelfen?
Im Qualitätsmanagement ist dieser Wunsch besonders wichtig – denn ohne die Mithilfe der Kollegen aus anderen Abteilungen, kann QM weder wirksam noch erfolgreich sein. Im vorliegenden Interview hatte ich das Vergnügen mit Claudia Metzger. weiterlesen

Interview mit Sascha Andrawas

QMOA042 – Windmühlen im QM; Interview mit Sascha Andrawas

QMOA042 – Windmühlen im QM; Interview mit Sascha Andrawas

 
 
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Nicht nur Don Quijote kämpfte zuweilen gegen Windmühlen. Auch im Qualitätsmanagement kämpfen wir manchmal gegen solche. Mit dem Berater Sascha Andrawas sprach ich über drei typische Wihdmühlen gegen die wir im Qualitätswesen besonders häufig kämpfen müssen: weiterlesen

7 Arten der Verschwendung

QMOA033 – Die 7 Arten der Verschwendung

QMOA033 – Die 7 Arten der Verschwendung

 
 
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Allgemein versteht man unter dem Begriff „Verschwendung“ jede Tätigkeit ohne Wert schöpfenden Effekt. Es gibt viele Konzepte, die sich der Vermeidung solcher Verschwendungen widmen. Ganz weit vorn sind die Konzepte und Strategien von Lean Management bzw. Kaizen. Aus diesen haben sich „die sieben Arten der Verschwendung“ herausgebildet, die sich, je nach Quelle, ein wenig voneinander unterscheiden. Für diesen Artikel habe ich die sieben Begriffe herausgesucht, die für mich den jeweiligen Sachverhalt treffend beschreiben. weiterlesen

Nerven-Power

QMOA025 – NervenPower. Interview mit Dr. Sabine Paul (Teil 2)

QMOA025 – NervenPower. Interview mit Dr. Sabine Paul (Teil 2)

 
 
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So, heute gibt’s den zweiten Teil meines Interviews mit Sabine Paul. Sollten Sie den ersten Teil verpasst haben, dann hören Sie sich bitte hier erst den ersten Teil an. weiterlesen

Nerven-Power

QMOA024 – NervenPower. Interview mit Dr. Sabine Paul (Teil 1)

QMOA024 – NervenPower. Interview mit Dr. Sabine Paul (Teil 1)

 
 
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Dr. Sabine Paul ist Molekular- und Evolutionsbiologin. Gehirn-Power mit Genuss nach dem Vorbild der Natur ist eines ihrer Leit-Mottos. Mit ihr durfte ich über Lebensmittel und Ernährungsgewohnheiten sprechen, mit denen wir stressige Situationen besser bewältigen. Sabine Paul berät Einzelpersonen und Unternehmen und hat sogar eine eigene Online-Akademie gegründet. weiterlesen

QMOA021 – Lieferantenbewertung. Schon klar, aber wie?

QMOA021 – Lieferantenbewertung. Schon klar, aber wie?

 
 
00:00 / 18:10
 
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Es gibt viele verschiedene Gründe, warum Unternehmen eine systematische Lieferantenbewertung durchführen sollten. Einige davon sind: weiterlesen

Verhalten von Mitarbeitern ändern

QMOA020 – Verhalten von Mitarbeitern ändern

QMOA020 – Verhalten von Mitarbeitern ändern

 
 
00:00 / 27:31
 
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Es gibt viele Gründe, warum Führungskräfte oder Manager das Verhalten von Mitarbeitern ändern möchten. In diesem Podcast beschreibe ich Ihnen den aus meiner Sicht einzig richtigen Weg, diese Verhaltensänderung nachhaltig und sozialverträglich zu gestalten. Und das in nur vier Schritten! weiterlesen

Meine Fehler im QM

QMOA019 – Meine größten Fehler im Qualitätsmanagement

QMOA019 – Meine größten Fehler im Qualitätsmanagement

 
 
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Da es sich bei dieser Folge um eine sehr persönliche Auflistung von Fehlern handelt, fallen die Show-Notes diesmal eher kurz aus. weiterlesen

Business-Podcasts

QMOA017 – 10 großartige Business-Podcasts

QMOA017 – 10 großartige Business-Podcasts

 
 
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Business-Podcasts sind eine sehr gute Möglichkeit, sich kostenlos weiterzubilden und neue Ideen zu bekommen. In diesem Podcast empfehle ich Ihnen 10 großartige Podcasts, die Sie im täglichen Berufsleben weiterbringen werden – so wie sie mich weitergebracht haben. weiterlesen